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永續發展執行情形
永續發展執行情形
評估項目 |
運作情形 | 與上市上櫃公司永續發展實務守則差異情形及原因 | ||
| 是 | 否 | 摘要說明 | ||
| 一、公司是否建立推動永續發展之治理架構，且設置推動永續發展專（兼）職單位，並由董事會授權高階管理層處理及董事會督導情形? | v | 於113年設立永續發展委員會。 | 無重大差異。 | |
| 二、公司是否依重大性原則，進行與公司營運相關之環境、社會及公司治理議題之風險評估，並訂定相關風險管理政策或策略？ | v | 本公司目前尚未進行與公司營運相關之環境、社會及公司治理議題之風險評估。 | 無重大差異。 | |
| 三、環境議題 （一）公司是否依其產業特性建立合適之環境管理制度？ |
v | 配合本公司產業相關法令要求進行。 | 無重大差異。 | |
| （二）公司是否致力於提升各項資源之利用效率，並使用對環境負荷衝擊低之再生物料？ | v | 本公司請專職人員處理廢棄物分類及資源回收。各項申請表單全面E化。 | 無重大差異。 | |
| （三）公司是否評估氣候變遷對企業現在及未來的潛在風險與機會，並採取相關之因應措施？ | v | 本公司工廠通過ISO14000並設置環境管理專責人員。 | 無重大差異。 | |
| （四）公司是否統計過去兩年溫室氣體排放量、用水量及廢棄物總重量，並制定溫室氣體減量、減少用水或其他廢棄物管理之政策？ | v | 1.本公司致力於節能環保目標，目前針對電力能源之減量來降低間接排放之溫室氣體數量，期望能達成每年較上一年溫室氣體排放量逐年減少。 其主要實際措施為宣導員工養成隨手關燈、關閉電源之習慣、空調全部最低為26度，定期節能巡查、廢紙回收再利用，燈管減量、申請表單E化等，並不定期向同仁宣導節能環保之重要性。並於105年開始進行溫室氣體排放量盤查。根據經濟部能源局電力排放系數計算，113年及114年Co2排放量分別約為86.53公噸及84.53公噸，主要排放源皆為外購電力，屬間接能源排放，完整確信資訊將於永續報告書揭露。 2.本公司長年關注水資源節能環保議題，在節水計畫方面，從全面落實日常生活節約用水做起。 3.本公司廠房不在台灣，故廢棄物主要為同仁日常服務產生廢棄物，因此我們透過溫室氣體查證與揭露，計算出組織產生固體和液體廢棄物處理產生的碳排放量，佔間接溫室氣體排放源比例微小，因此並未列為本公司重大性議題，處理方式按照各地政府規定處理。 |
無重大差異。 | |
| 四、社會議題 （一）公司是否依照相關法規及國際人權公約，制定相關之管理政策與程序？ |
v | 本公司依勞基法等勞動法規，制定各項管理辦法，保障員工之合理權益。 | 無重大差異。 | |
| （二）公司是否訂定及實施合理員工福利措施（包括薪酬、休假及其他福利等），並將經營績效或成果適當反映於員工薪酬？ | v | 本公司依勞基法規定訂有員工工作守則，每年對員工進行績效考核，並依其績效給予獎金。 | 無重大差異。 | |
| （三）公司是否提供員工安全與健康之工作環境，並對員工定期實施安全與健康教育？ | v | 本公司週邊辦公環境保持乾淨整潔。公司除依勞工安全衛生法令設置勞安室與各階層勞安主管外，公司定期實施員工健康檢查及勞工安全宣導，並實施消防演練且設有性騷擾防治專用信箱供同仁投訴。除每位員工依法令規定投保勞工保險外，另額外投保團體保險，以保障員工人身及工作安全。 | 無重大差異。 | |
| （四）公司是否為員工建立有效之職涯能力發展培訓計畫？ | v | 本公司每半年主管會與員工懇談，了解其工作狀況及想法。若公司有重大變更在執行日前一個月會通知當事人。 | 無重大差異。 | |
| （五）針對產品與服務之顧客健康與安全、客戶隱私、行銷及標示等議題，公司是否遵循相關法規及國際準則，並制定相關保護消費者權益政策或客戶權益政策及申訴程序？ | v | 本公司本著品質至上客戶滿意且已通過ISO-9001品質管理控制。 若消費者有疑慮可打本公司電話02-2377-0282將有專人會您服務。 |
無重大差異。 | |
| （六）公司是否訂定供應商管理政策，要求供應商在環保、職業安全衛生或勞動人權等議題遵循相關規範，及其實施情形？ | v | 本公司與供應商簽訂合約時，即將遵循勞工法令及避免環境危害列為必要聲明，要求供應商承諾履行相關的企業社會責任政策，並訂有損害賠償條款。一旦供應商有所違反，且對環境與社會有顯著影響時，得隨時終止或解除契約。。 | 無重大差異。 | |
| 五、公司是否參考國際通用之報告書編製準則或指引，編製永續報告書等揭露公司非財務資訊之報告書？前揭報告書是否取得第三方驗證單位之確信或保證意見？ | v | 於113年參考國際通用之報告書編製準則或指引，編製永續報告書等揭露公司非財務資訊之報告書。尚在研擬報告書取得第三方認證之程序。 | 無重大差異。 | |
| 六、公司如依據「上市上櫃公司永續發展實務守則」定有本身之永續發展守則者，請敘明其運作與所定守則之差異情形：：無重大差異。 | ||||
| 七、其他有助於瞭解推動永續發展執行情形之重要資訊： 1.舉行【1919單車環台公益募款】用雙腳踩踏環繞台灣一週走進各地的1919服務中心，深入偏鄉的尋訪探望在困境中努力生活的個案，為急難家庭募得關鍵的救助金。 2.114年七月舉辦【亞元有愛-二手物資募集活動】，募集文具、家電等捐贈給花蓮偏鄉「花蓮啄木鳥協會」、「台東一粒麥子基金會」透過義賣物資增加收入。 3.114年十月舉辦【2025舊鞋救命募集活動】，將舊鞋及包包將捐贈給舊鞋救命基督國際關懷協會，以幫助非洲貧困部落需要幫助的人，亦可善盡企業社會責任。 |
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